Как выбрать компанию для предоставления временного персонала.

Для подбора компании Вы скорее всего воспользуетесь интернетом, в чем и поддержим Ваши начинания. Так как полной информации в СМИ Вы врядли сможете исчерпать. Наши советы будут коротки и нейтральны. 1. Ввести в поисковой системе требуемый запрос, например "грузчики". Наиболее популярные поисковые системы на территории России - Яндекс, Гугл, Маил, Бинг, Ремблер, Яху, Нигма. Советуем использовать первые два. 2. Оценить первые 10 компаний в поисковой выдаче по следующим признакам: - Стоимость услуг (В первой десятке, часто попадаються сайты с явно завышенными тарифами) - Наличие прямого телефонного номера, наличие офиса (Дополнительная гарантия адекватной компании) - Ознакомиться с годом создания компании (не самое важное, но не помешает) - Ознакомиться с условиями предоставляемых услуг (ищите подковырки, не написано ли на сайте мелким шрифтом, что за каждый этаж Вы должны купить мороженное грузчику) - Качество сайта и домена (не столь принципиально, но сайт должен быть понятным. Если он сделан на скорую руку, задумайтесь) 3. Вы сравнили сайты. Советуем Выбрать из них 4-5 и сделать прозвон. Предварительно подготовте вопросы: - Спросите о стоимости услуг. Если она отличается от стоимости указанных на сайте, не стесняйтесь спросить, а почему у них указано по другому. В случае если Вы не постоянный клиент, поэтому цена для Вас выше, чем указана на сайте. Забудьте про них и звоните следующим. - Спросите несут ли ответственность грузчики за продукцию во время погрузо-разгрузочных работ. В данном случае Вам должны ответить - "да". В противном случае, лучше не связываться. Если Вам сказали: "конечно да". Уточните, что Ваш товар - это дорогое оборудование в 350 000$, если Вам скажут опять "да", задумайтесь откуда у компании грузчиков 1 млрд рублей. - Уточните время перерывов, обедов и за чей счет они будут оплачиваться. - Каков минимальный заказ - часов, человек. - За какое время надо делать заявку на персонал. - Что компания делает, если их сотрудники не пришли на работу. И что она делает для того, чтобы они все таки пришли. - Узнайте время работы офиса, и если говорят что до 23-00 или круглосуточно, проверьте позвонив без 10 минут. - Обговорите способы оплаты услуг и о их сроках. Ну вот перед Вами уже какая-то картина. Вы явно набрались опыта и теперь представляете, кто из претендентов Вам более менее по душе. Если из 10 первых компаний, Вас никто не устроил берите вторую и третью десятку. Мы не рекомендуем доверять рекламным объявлениям находящимся сверху или справа от поисковой выдачи, это связано с тем, что компании могут также быстро исчезнуть, как и появились.

Временный персонал

грузчики и разнорабочие

раздача листовок